О компании
Компания ООО “СВЯТОЗАР” работает на рынке легкой промышленности с июля 2015 года. Однако коллективу компании и активной его деятельности в сфере производства спецодежды и аксессуаров для работы в различных сферах труда уже более 10 лет.
Основная деятельность компании сегодня - это пошив на заказ специализированной одежды крупными и мелкими партиями. Максимальный объем производства более 15 000 единиц (штук) в месяц.
Вся одежда и аксессуары от ООО “СВЯТОЗАР” производятся в России, в Московской области. Склады находятся в Москве и некоторых других областях Центрального региона. Сегодня в компании задействовано более 150 человек, которые готовы в кротчайшие сроки и наиболее качественно подготовить товар для клиента.
За все время работы швейными цехами компании было выпущено более 2 000 000 единиц спецодежды различных эскизов, разработано более двух сотен собственных модельных линеек и создано около 60 новых рабочих мест.
Компания сегодня быстро развивается и стремительно набирает обороты на российском рынке в сфере производства спецодежды. Уже в 2016 году одной из главных целей компании - выход на оптовые рынки стран-соседок: СНГ.
Сегодня компания готова предложить своим клиентам лучшее качество, большие объемы и производство в кратчайшие сроки. Каждодневная работа по улучшению качества товаров сервиса и бонусной системы для клиентов позволяет сотрудничать одновременно с множеством компаний, а так же выполнять и принимать ежедневно множество заказов.
Приоритеты компании: высокий уровень обслуживание и высококачественная продукция в кратчайшие сроки.
Преимущества, которые мы отдельно выделяем:
- Широкий ассортимент плюс постоянное наличие большинства товарных позиций на складах
- Продажи через интернет-магазин с современным удобным интерфейсом и сервисами
- Производству товаров только из высококачественных тканей (плотность от 90 до 460 гр.м3)
- Высоким технологиям в процессе изготовления сырья и конечных товаров
- Соблюдению ГОСТов и строгому соблюдению технического задания при пошиве одежды
- Многоопытности персонала и ТОП-менеджмента
- Учету реальных факторов эксплуатации спецодежды работниками разных отраслей
- Высокому качеству обслуживания и оперативности исполнения заказов
- Гибкой скидочной и бонусной системам, а также поощрение крупных оптовых заказов (увеличение скидок от увеличения объема заказа)
- Удобной системе обслуживания при доставке, включая и бесплатную доставку
- Постоянной работе по анализу конкурентов и потребностей рынка, не новязчивой, но эффективной маркетинговой политике.
